Trabalhos produzidos no Curso de Altos Estudos para Oficiais - 2025 - Combatente https://biblioteca.cbm.df.gov.br/jspui/handle/123456789/593 2026-09-12T21:40:16Z 2026-09-12T21:40:16Z Nascimento, Anderson Paiva https://biblioteca.cbm.df.gov.br/jspui/handle/123456789/693 2026-08-26T18:51:42Z 2025-11-03T00:00:00Z

Título: Estudo sobre emprego de bombeiros militares temporários na área de Tecnologia da Informação no CBMDF Autor(es): Nascimento, Anderson Paiva Resumo: O artigo analisa, sob a perspectiva estratégica institucional, a viabilidade de empregar bombeiros militares temporários na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) como meio para assegurar o cumprimento de sua a missão fim (“Vidas alheias e riquezas salvar”), diante do déficit de pessoal especializado e da dificuldade recorrente de execução integral do Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação (PDTIC). Tem por objetivo geral avaliar o emprego de bombeiros militares temporários na área de TI da corporação e, como objetivos específicos, mapear o marco legal do serviço temporário, cotejar os parâmetros de dimensionamento da força de trabalho de TIC utilizados pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), diagnosticar gargalos de pessoal na Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (DITIC) e sopesar vantagens e desvantagens do modelo. Metodologicamente, trata-se de pesquisa aplicada, exploratória e descritiva, de abordagem qualitativa, baseada em pesquisa documental e bibliográfica, além de entrevistas com oficiais da área de TI do CBMDF. Os resultados indicam descompasso entre o efetivo atual e o necessário, tanto em relação ao Regimento Interno da corporação quanto aos referenciais do CNJ, bem como mostram que, simulações de aplicação dos parâmetros de dimensionamento desta instituição ao universo de usuários do CBMDF sugerem ampliar significativamente o quadro de distribuição de efetivo da DITIC. Entre os benefícios oriundos da implementação do serviço militar temporário figuram: recomposição célere de capacidades críticas, preservação do efetivo operacional, maior aderência às metas do PDTIC, rejuvenescimento e atualização tecnológica, além de potenciais eficiências orçamentárias. Entre os riscos, destacam-se a rotatividade, perda de memória institucional, descontinuidade de projetos, custos de onboarding e desafios de segurança/compliance. As conclusões convergem para um modelo híbrido: núcleo permanente responsável por estruturar a implementação do serviço temporário no âmbito do CBMDF focado exclusivamente no reforço do efetivo da área de TIC, com onboarding estruturado, gestão do conhecimento, segregação de funções e métricas orientadas à execução otimizada do PDTIC, preservando a atividade fim, observando os limites legais do serviço militar temporário e promovendo transparência e responsabilidade no gasto público. Descrição: Trabalho de conclusão de curso — Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, Centro de Estudos de Política, Estratégia e Doutrina, Curso de Altos Estudos para Oficiais, 2025.

2025-11-03T00:00:00Z Moura, Fernando Dias de https://biblioteca.cbm.df.gov.br/jspui/handle/123456789/626 2026-05-27T21:25:26Z 2025-10-30T00:00:00Z

Título: Inteligência aplicada à gestão de crises a nível estratégico no Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal em eventos críticos Autor(es): Moura, Fernando Dias de Resumo: O presente trabalho analisa a aplicação da atividade de inteligência na gestão de crises em eventos críticos no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF). A pesquisa teve como objetivo compreender de que forma a atividade de inteligência pode contribuir para a melhoria da gestão de crises. Metodologicamente, foi realizada análise documental de normas internas do CBMDF e de protocolos externos da Secretaria de Segurança Pública e do Governo do Distrito Federal, além da aplicação de questionários a três públicos distintos: analistas de inteligência do CEINT, coronéis da ativa do CBMDF e comandante e ex-comandantes do Centro de Inteligência. Os resultados indicaram que a inteligência é amplamente reconhecida como função essencial, mas ainda carece de institucionalização plena, com ausência de protocolo formal, integração irregular com o Comando e padronização insuficiente dos produtos informacionais. Os documentos externos, por sua vez, oferecem diretrizes já consolidadas, aproximando a prática das necessidades reais de gestão de crises, porém necessita de um protocolo mais amplo. Conclui-se que a atividade pode fortalecer a resiliência institucional, antecipar riscos e subsidiar decisões estratégicas, desde que sejam implementados protocolos específicos, rotinas de integração e mecanismos de avaliação contínua. O estudo contribui para a compreensão acadêmica e prática da inteligência como eixo estruturante da governança em crises no contexto da segurança pública.; This study analyzes the application of intelligence activity in crisis management during critical events within the scope of the Federal District Military Fire Brigade (CBMDF). The research aimed to understand how intelligence can contribute to improving crisis management. Methodologically, a documentary analysis was conducted on internal CBMDF regulations and external protocols issued by the Public Security Secretariat and the Government of the Federal District, in addition to questionnaires applied to three distinct groups: intelligence analysts from CEINT, active CBMDF colonels, and current and former commanders of the Intelligence Center. The results indicated that intelligence is widely recognized as an essential function but still lacks full institutionalization, showing the absence of a formal protocol, irregular integration with the Command, and insufficient standardization of informational products. External documents, in turn, provide consolidated guidelines that align practice with the real needs of crisis management, though a broader protocol is still required. It is concluded that intelligence activity can strengthen institutional resilience, anticipate risks, and support strategic decision-making, provided that specific protocols, integration routines, and continuous evaluation mechanisms are implemented. The study contributes to both academic and practical understanding of intelligence as a structuring axis of governance in crises within the context of public security. Descrição: Trabalho de conclusão de curso — Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, Centro de Estudos de Política, Estratégia e Doutrina, Curso de Altos Estudos para Oficiais, 2025.

2025-10-30T00:00:00Z Silva Júnior, Luiz Leite da https://biblioteca.cbm.df.gov.br/jspui/handle/123456789/625 2026-07-21T19:23:29Z 2025-10-30T00:00:00Z

Título: A importância do perfil profissiográfico na formação de praças do CBMDF Autor(es): Silva Júnior, Luiz Leite da Resumo: O presente artigo analisa a importância do perfil profissiográfico como instrumento estratégico para a formação das praças do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF). O estudo parte da constatação de que o atual Projeto Pedagógico do Curso de Formação de Praças (CFP) não possui um documento norteador que defina, de forma clara, as competências profissionais, cognitivas, comportamentais e físicas necessárias ao bom desempenho da carreira. A pesquisa buscou responder se a criação de um perfil profissiográfico pode contribuir para uma melhor formação das praças. Para tanto, adotou-se uma abordagem qualitativa e aplicada, com levantamento documental e bibliográfico em legislações, portarias e referências acadêmicas, além da aplicação de questionário a militares que possuem experiência na elaboração dos Projetos Pedagógicos do Curso de Formação de Praças. Os resultados evidenciaram que o perfil profissiográfico serve como guia para a construção de currículos mais alinhados às demandas institucionais. A análise comparativa com modelos já utilizados pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP) e pelo Exército Brasileiro demonstrou que o perfil profissiográfico, quando bem estruturado e atualizado, favorece não apenas a definição de competências e conteúdos programáticos, mas também a otimização da carga horária. Como contribuição prática, foi proposto um modelo de perfil profissiográfico adaptado ao CBMDF. Conclui-se que a adoção desse instrumento possui potencial de elevar a qualidade da formação das praças e, em consequência, do serviço prestado à sociedade. Recomenda-se que pesquisas futuras avancem no desenvolvimento de metodologias para criação do perfil profissiográfico.; This article analyzes the importance of the professional profile as a strategic instrument for the training course for Praças of the Military Fire Department of the Federal District (CBMDF). The study begins with the observation that the current Pedagogical Project of the Training Course for Praças (CFP) lacks a guiding document that clearly defines the professional, cognitive, behavioral, and physical competencies required for good career performance. The research sought to determine whether the creation of a professional profile could contribute to better training for enlisted personnel. To this end, a qualitative and applied approach was adopted, with documentary and bibliographic research in legislation, ordinances, and academic references, as well as a questionnaire applied to military personnel with experience in developing Pedagogical Projects for the Training Course for Praças. The results showed that the professional profile serves as a guide for building curricula that are more aligned with institutional demands. Comparative analysis with models already used by the National Secretariat of Public Security (SENASP) and the Brazilian Army demonstrated that a well-structured and updated professional profile favors not only the definition of competencies and course content but also the optimization of workload. As a practical contribution, a professional profile model adapted to the CBMDF was proposed. It is concluded that the adoption of this instrument has the potential to improve the quality of training for Praças and, consequently, the quality of service provided to society. It is recommended that future research advance in developing methodologies for creating the professional profile. Descrição: Trabalho de conclusão de curso — Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, Centro de Estudos de Política, Estratégia e Doutrina, Curso de Altos Estudos para Oficiais, 2025.

2025-10-30T00:00:00Z Gomes, Felipe Silva https://biblioteca.cbm.df.gov.br/jspui/handle/123456789/624 2026-05-27T21:01:34Z 2025-10-29T00:00:00Z

Título: Comunicação institucional: a criação de uma política de comunicação como instrumento de fortalecimento da governança e da imagem pública do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal Autor(es): Gomes, Felipe Silva Resumo: O estudo analisa a comunicação institucional no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF), com foco na elaboração de uma política específica alinhada aos princípios de governança pública e fortalecimento da imagem organizacional. A pesquisa identifica lacunas normativas e a ausência de diretrizes claras para o setor, o que compromete a padronização das práticas e a eficiência comunicacional. Metodologicamente, utilizou-se a análise de conteúdo aplicada a políticas de comunicação de órgãos públicos de referência, além de entrevistas e levantamento documental interno. Os resultados demonstram convergências em torno de princípios como transparência, ética, impessoalidade e interesse público, além da necessidade de fortalecimento da identidade institucional e da padronização das práticas comunicacionais. Conclui-se que a implementação de uma Política de Comunicação Institucional pode contribuir para maior alinhamento estratégico, credibilidade social e geração de valor público pelo CBMDF.; This study analyzes institutional communication within the Federal District Military Fire Department (FDMFD), focusing on the development of a specific policy aligned with public governance principles and the strengthening of organizational image. The research identifies normative gaps and the absence of clear guidelines for the sector, which hinder the standardization of practices and communication efficiency. Methodologically, content analysis was applied to communication policies from reference public institutions, complemented by interviews and internal document review. The findings highlight convergences around principles such as transparency, ethics, impersonality, and public interest, as well as the need to strengthen institutional identity and standardize communication practices. It is concluded that implementing an Institutional Communication Policy can enhance strategic alignment, social credibility, and public value generation by CBMDF. Descrição: Trabalho de conclusão de curso — Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, Centro de Estudos de Política, Estratégia e Doutrina, Curso de Altos Estudos para Oficiais, 2025.

2025-10-29T00:00:00Z