Estilos de liderança: um estudo na Academia de Bombeiro Militar do Distrito Federal

Abstract

Este trabalho descreve os estilos de liderança predominantemente utilizados pelos gestores da Academia de Bombeiro Militar do Distrito Federal (ABMIL). Tal abordagem se justifica porque os atuais líderes da Academia de Bombeiro Militar são os formadores dos próximos comandantes e líderes da Corporação. Dessa forma, são essenciais para que os serviços prestados pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) à sociedade no futuro continuem sendo exercidos e geridos com a excelência do presente. Este propósito foi conseguido através de revisão bibliográfica do tema e da aplicação de um questionário junto aos líderes da ABMIL.

This article describes the leadership styles predominantly used by managers of the Federal District Military Firefighter Academy (FDMFA). Such an approach is justified because the current leaders of the Military Firefighter Academy are the trainers of the next commanders and leaders of the Corporation. Therefore, the trainers are essential for the preservation of the FDMFA's excellent service to society. They are responsible for maintaining the quality of service practice and management in the future. This purpose was achieved through a bibliographic review of the theme and the application of a questionnaire to the leaders of the FDMFA.