Simuladores de desenvolvimento do incêndio: gestão estratégica para a manutenção da proficiência das guarnições de serviço

Abstract

A gestão estratégica de Simuladores de Desenvolvimento do Incêndio (SDI) voltada a proficiência das equipes de serviço exige a planificação por meio de modelos evidenciados na bibliografia e pelo estabelecimento da proficiência a ser aprimorada nos treinamentos voltados a intervenção em incêndios pelos Corpos de Bombeiros. A metodologia aplicada utilizou entrevistas com especialistas para diagnosticar a “linha de produção de robôs” nas práticas de extinção de incêndios em compartimentos e com os gestores institucionais – implementadores da estratégia – para evidenciar a importância e o engajamento gerado pela proposta de treinamento quando de serviço. Frente ao alinhamento estratégico inferido foi possível traçar metas de manutenção da disponibilidade dos simuladores, capacitação continuada dos instrutores e de submetimento de 100% das guarnições de combate a incêndio urbano ao treinamento de comportamento do fogo em compartimentos (TCFC) anualmente. A pesquisa documental evidenciou que somente 52,09% dos custos de operação são de destinação exclusiva para a operação dos aparelhos de instrução com fogo real. O questionário aplicado nacionalmente a instrutores de combate a incêndio habilitados na operação de simuladores de incêndio baseados no modelo Swedish Training apontou o controle do flow path, o resfriamento dos gases do incêndio e a aplicação rápida de água no incêndio como sendo os principais parâmetros indicadores de proficiência. O teste do modelo de gestão estratégica proposto demonstrou ter a capacidade de submeter 104 guarnições de supressão de incêndios a exercícios com fogo real nos simuladores ao longo de 13 semanas dentro do ciclo temporal de Objective Key Results (OKR) sugerido. A sequência de estágios de treinagem recomendada passa pelos exercícios de progressão e ataque, passagem e extinção culminando com evoluções táticas com uma ou múltiplas guarnições, validados dentro da fidelidade apontada pelos docentes atualizados nos tipos de equipamentos de treinamento de supressão de incêndio existentes no Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF). A proposição de um Plano de Checagem Operacional de Combate a Incêndio em Edificações – executado por um Programa de Treinamento de Combate a Incêndios em Edificações – possuindo um a dois ciclos anuais pode permitir o atingimento da proficiência provendo agilidade e efetividade na resposta aos incêndios em estruturas.

the strategic management of Fire Development Simulators (FDS) aiming at the proficiency of the service teams requires planning through the models evidenced in the bibliography and by the establishment of proficiency to be improved in training aimed at the intervention in fires by the Fire Services. The applied methodology used interviews with specialists to diagnose the “robot production line” in the fire extinguishing practices in compartments and with institutional managers - implementers of the strategy - to highlight the importance and the engagement generated by the on-duty training proposal. In view of the inferred strategic alignment, it was possible to set goals to maintain the availability of the simulators, to continuous training of instructors and to submit 100% of the urban firefighting crews to compartment fire behavior training (CFBT) annually. The documentary research showed that only 52.09% of the operational costs are destined exclusively for the operation of the real fire instruction apparatus. The questionnaire applied nationally to firefighting instructors qualified in the operation of fire simulators based on the Swedish Training pointed out the control of the flow path, the fire gases cooling and the quick application of water in the fire as the main indicators of proficiency. The test of the proposed strategic management model demonstrated the ability to submit 104 fire suppression teams to real fire exercises in simulators over 13 weeks within the suggested Objective Key Results (OKR) time cycle. The sequence of recommended training stages goes through the progression and attack, trespassing and extinction exercises culminating in tactical evolutions with one or multiple teams, validated within the fidelity pointed out by the instructors updated in the types of fire suppression training equipment existing at Brasilia Fire Service. The proposition of a Buildings Firefighting Operational Check Plan - carried out by a Buildings Firefighting Training Program – going through one to two annual cycles can allow the achievement of proficiency providing agility and efficiency to the response structural fires