Análise do perfil motivacional dos militares especializados em prevenção e combate a incêndio florestal do Grupamento de Proteção Ambiental do CBMDF

Abstract

Este artigo apresenta um estudo da motivação dos militares especializados em prevenção e combate a incêndio florestal do Grupamento de Proteção Ambiental do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal com o objetivo de identificar o perfil motivacional desse Grupamento. Para isso, foram estudadas a Teoria da Hierarquia das Necessidades, a Teoria dos Dois Fatores, as Teorias X e Y, e a Teoria da Motivação Intrínseca. Percebeu-se que o comportamento humano possui relação direta com a satisfação ou insatisfação, seja produzindo motivação, seja produzindo comportamento condicionado. Tendo em vista o alcance do objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa aplicada, exploratória, descritiva e quali-quantitativa para verificar o nível de satisfação ou insatisfação dos militares objeto de estudo. Para coletar os dados, foi aplicado o questionário de satisfação laboral S20/23, adaptado a esta pesquisa. O questionário foi aplicado ao público alvo e obteve como resposta o perfil motivacional de acordo com os parâmetros estabelecidos na pesquisa de campo. Alguns dos resultados indicam que o GPRAM possui, em alguns quesitos, elevado nível de satisfação, por exemplo: 82,22% dos militares estão satisfeitos com a escala de serviço; já outros resultados indicam que o nível de insatisfação está elevado, 60% dos militares estão insatisfeitos com a progressão profissional (promoção).