Análise da estrutura física dos grupamentos de bombeiro militar tipo B do CBMDF: o projeto do 10º GBM e a realidade do efetivo feminino

Abstract

As mulheres foram inseridas nos quadros da Corporação do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) em 1993 e, atualmente, mais de 20% do efetivo de bombeiros militares é do sexo feminino. A inserção de mulheres obrigou a corporação a modificar o ambiente organizacional, tanto do ponto de vista da estrutura física, quanto da relação e condições de trabalho. Em 2011, foram propostos dois modelos de Grupamento Bombeiro Militar (GBM): tipo A e tipo B. O objetivo deste trabalho foi avaliar o projeto Tipo B, já construído, com maior efetivo feminino, comparando o projeto com a realidade da edificação. Este estudo realizou análise quantitativa por meio de pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e questionário. Além disso, utilizou-se métodos qualitativos como walkthrough e poema dos desejos, usualmente empregados em Avalições Pós-Ocupação (APO) arquitetônica. Os resultados mostraram problemas e potencialidades do 10º GBM, a partir da perspectiva das bombeiras militares do quartel. Verificou-se que as áreas comuns são as que possuem maiores reivindicações, seguida das áreas exclusivamente femininas e da falta de infraestrutura da edificação como um todo. A conclusão deste estudo foi que a falta de estrutura interfere significativamente na produção e bem-estar das bombeiras militares em serviço. Logo, o produto do trabalho se trata de um estudo preliminar de reforma do 10º GBM com o objetivo de servir como base para grupamentos com a mesma tipologia, proporcionando melhoria das condições de trabalho e qualidade de vida das militares, tendo em vista que as demandas procederam das próprias usuárias da edificação.

Women were included in the staff of Federal District Military Fire Department (CBMDF) in 1993 and, currently, more than 20% of the military firefighters are female. The inclusion of women forced the corporation to modify the organizational environment, both from the point of view of the physical structure, as well as the relationship and working conditions. In 2011, two models of Military Fire Brigade (MFB) were proposed: type A and type B. The objective of this work was to evaluate the Type B project, already built, with greater female staff, comparing the project with the reality of the building. This study carried out a quantitative analysis through bibliographic research, documental research and a questionnaire. In addition, qualitative methods, usually used in architectural Post-Occupational Assessments (POA), such as walkthrough and poem of wishes were used. The results showed problems and potential of the 10th GBM, from the perspective of the military firefighters of the brigade. It was found that the common areas are the ones with the greatest claims, followed by exclusively female areas and the lack of infrastructure in the building as a whole. The conclusion of this study was that the lack of structure significantly interferes with the production and well-being of female military firefighters in service. Therefore, the product of the work is a preliminary study of renovate of the 10th MFB with the objective of serving as a basis for brigades with the same typology, providing an improvement in the working conditions and quality of life of the military, based on the demands of the users of the brigade.