Promoção do bem-estar animal: sua importância para melhorar a eficiência dos cães de trabalho do CBMDF

Abstract

A promoção do bem-estar animal tem relação direta com a eficiência dos cães de trabalho. Acerca desse tema, o presente trabalho acadêmico teve como objetivo traçar um panorama do canil do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, a fim de identificar e propor medidas viáveis e cabíveis de forma a promover a melhoria dos níveis de bem-estar dos cães da Corporação. Esse estudo foi realizado por meio de pesquisa bibliográfica, documental e de campo. Foram realizadas visitas técnicas aos canis do CBMDF e de instituições similares no DF, e aplicadas entrevistas e questionários com responsáveis e servidores de tais unidades. Como resultado, identificou-se que a Corporação atende de forma satisfatória a algumas necessidades de bem-estar animal, mas há possibilidades de melhorias quanto à necessidade de ambiente adequado e ajustes de rotinas do canil. Como conclusão, destacou-se a importância de se finalizar a construção e mudança para nova sede do canil e verificou-se a necessidade de aumento de efetivo. Foram apontadas sugestões de aquisição de materiais e realização de estudos posteriores quanto à viabilidade de adoção de sessões de relaxamento por áudio e luz para os cães. Sugeriu-se, também, avaliar a possibilidade de contratação de tratadores terceirizados, a viabilidade da adoção de binômios ou trinômios e o incentivo à prática de que os cinotécnicos levem os cães para casa, sem caráter obrigatório.

The promotion of animal welfare has direct relation with the efficiency of working dogs. About this theme, the objective of the present academic study was to make a panorama of Distrito Federal Military Firefighters` kennel, in order to identify and propose viable and reasonable measures to promote an upgrade on Corporation dog’s welfare levels. This study was conducted by bibliographic, documental and field research. There were taken technical visits to CBMDF and similar institutions kennels, and officers of these units were interviewed and answered questionaries. As a result, it has been identified that the Corporation fulfills some animal welfare needs in a satisfactory way, but there are improvement possibilities regarding to the need to a suitable environment and kennel’s routines adjustments. To conclude, it has been made clear the importance of finishing and changing to the new kennel facilities and it was verified the need to increase the kennel staff. There were made suggestions about material acquisitions and carrying further studies about viability of implementation of dogs’ relaxation sections with audio and lights. It was also suggested to evaluate the possibility of hiring outsourced handlers, the viability of adopting binomials or trinomials and encouraging the canine technicians to take their dogs home, without making it mandatory.